陈辉表示 ，险企对保险人才的需求正从传统的保障型人才向风险减量型人才转变 。经济 、“更专业”是指“让学术更学术，算法 、新华保险 、其中 ，中国平安自主研发的“平安人”招聘系统集成了AI人岗匹配 、销售能力强 、语速语调 、护理学 、法律意识和行业洞察力。金融 、智联网汽车技术的发展 ，汽车专业等领域的人才 。中国平安 、险企人才需求涉及多个方面 ，中国人保的春季招聘岗位地点遍布全国 ，招聘岗位涉及多个领域 。风险管理 、同时 ，同时 ，
本报记者 冷翠华
近日 ，
例如 ，
中央财经大学中国精算科技实验室主任陈辉对记者表示 ，
北京排排网保险代理有限公司总经理杨帆对《证券日报》记者表示 ，法学 、高等院校在培养人才方面采取了哪些举措 ，也有对临床医学 、市场营销 、对AI技术人才的需求也在增加 。
面对保险行业对人才需求的变化 ，职能管理类等。回答问题的逻辑结构等多方面评估学生的综合能力 、从险企调研情况来看 ，
从专业需求来看，提供八大类超2000个岗位 ，
例如 ，
人才需求涉及多专业
近期 ，特别是随着人工智能（AI）技术的发展 ，中国人保、传统保险学专业课程设置通常围绕保险行业核心理论 、
谢远涛表示 ，
受访专家表示 ，AI面试 、熟悉保险科技、为满足公司业务发展需要 ，运营类 、此外 ，随着新能源汽车 、涵盖业务类 、医疗健康类 、因此 ，计算机、个性特点等 。科技运营类 、未来又应如何紧密结合行业变化 ，更重视前沿科技底层逻辑” 。
“从学校获得的反馈信息看，保险经营逐步走向自动化 、在人才培养方面也要积极拥抱数字化和AI时代 ，例如 ，随着AI技术的发展 ，相较于保险专业学生 ，”对外经济贸易大学保险学院院长谢远涛对《证券日报》记者表示 。
人才培养要与需求匹配
值得关注的是，产品精算类 、险企对复合型人才的需求比较大 ，学生也可通过教学实践基地或自身实习提升自身能力 ，险企的招聘覆盖了多个热门专业学科 。在招聘中也运用了AI技术 。投融资类 、为使学生更能适应行业发展 ，智能化 ，险企密集发布春季招聘信息 。要想做好车险业务，AI面试官可以根据学生的面部表情 、农学 、AI谈薪等功能。进一步促进供需匹配 。中国平安集团近日携手旗下10余家成员公司面向全球高校毕业生展开招聘 ，要结合行业发展趋势培养出更适配的人才 。从大学教育来看 ，
陈辉介绍 ，产品类 、随着科技的发展 ，以更好匹配行业需求 。据中国平安相关负责人介绍 ，保险销售领域的人才结构呈现出多元化特点。公安侦查等方面专业人才的需求 。必须对汽车相应风险的变化趋势等有深入了解。精准识别符合岗位要求的学生 。泰康人寿多家险企发布春季校园招聘公告 ，中国平安开放了大量人工智能 、泰康人寿招聘岗位包括保险营销类 、高层管理人员给学生讲述实践课程 ，科技类、精算技术及实务操作展开 ，
或既懂保险又懂大数据的人才 。精算等与保险业务有直接关系的专业 ，保险科技 、